Chip a Dan Heathovi tvrdí, že hlavní překážkou uskutečnění změn je konflikt mezi racionálním a emocionálním myšlením, tichý boj šestitunového slona (emoce a instinkty) s jezdcem (rozumem). Je totiž obtížné pohnout slonem, vnutit mu správný směr a udržet ho na cestě. Jezdec sice může slona chvíli ovládat – toto děláme vždycky, když uplatňujeme silnou vůli - ale po nějaké době se jezdec prostě vyčerpá. Pro některé čtenáře úlevné zjištění - není to lenost, je to vyčerpání. Schopnost sebeovládání má vědecky ověřeně své limity! Bratři Heathové avšak ukazují, jak se mnoha lidem okolo nás – zaměstnancům i manažerům, rodičům i zdravotním sestrám – podařilo obě složky našeho myšlení sjednotit a díky tomu dosáhnout výrazných výsledků. Ve svém poutavém vyprávění, postaveném na konkrétních příbězích, představují a analyzují výsledky několika desetiletí psychologických a sociologických výzkumů a na jejich základě navrhují nové postupy provedení transformativních změn. Kniha ukazuje, že všechny úspěšné změny vykazují stejnou strukturu, stejné schéma, pomocí něhož i vy můžete provést změny, které jsou pro vás důležité – ať se snažíte změnit celý svět, nebo jen svůj vlastní obvod v pase. A tak NASMĚRUJTE JEZDCE –––> MOTIVUJTE SLONA –––––––> ZFORMUJTE CESTU k tomu, oč vám opravdu jde.